Riflettori puntati sulle “Nuove sfide del comparto alberghiero tra formazione e lavoro” tra gli incontri nella prima giornata della BITM la borsa internazionale del turismo montano.
Si vuole puntare ad un turismo a 4 stagioni, senza tempi morti ma con offerte alternative e sostenibili
Ma manca il personale in tutti i settori.
Per i sindacati, per tornare ad essere attrattivi soprattutto nei confronti dei lavoratori giovani, servono migliori condizioni retributive, ma anche di turnistica.
